Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan / Prof. Dr. H. M. Ma'ruf Abdullah, SH.MM. ; editor, Budi Rahmat Hakim
| Collection Location | perpustakaan akmil |
| Edition | |
| Call Number | 658.312 5 MAR m |
| ISBN/ISSN | 978-602-18652-3-1 |
| Author(s) | |
| Subject(s) | Pegawai - Penilaian Kinerja |
| Classification | 658.312 5 |
| Series Title | GMD | BUKU |
| Language | Indonesia |
| Publisher | CV Aswaja Pressindo |
| Publishing Year | 2014 |
| Publishing Place | Yogyakarta |
| Collation | xvi + 228 halaman : ilustrasi ; 15,5 x 23 cm |
| Abstract/Notes | Salah satu alat ukur untuk menentukan apakah perusahaan /organisasi memiliki kinerja yang baik adalah tercapai atau tidaknya sasaran yang telah diterapkan perusahaan/organisasi tersebut. Adapun pencapaian sasaran perusahaan/organisasi sangat didukung oleh kinerja sumberdaya manusia yang ada. Jika kinerja sumberdaya manusianya baik maka diharapkan kinerja perusahaan/organisasi pun akan baik pula.Dalam konteks manajemen dan evaluasi kinerja ini, maka perumusan masalah dan penetapan keputusan manajemen yang akan diambil atau ditetapkan merupakan jawaban ; Apa yang dipermasalahkan? Dimana kinerja yang dipermasalahkan itu? Kapan masalah kinerja ini kita benahi? Mengapa kita perlu membenahi? Siapa yang harus melakukannya? dan Bagaimana melaksanakan dan mengelola kinerja itu? |
| Specific Detail Info | |
| Image |  |
| Back To Previous |